Pour une sixième année consécutive, Gowlings figure parmi les Employeurs de choix au Canada d’Aon Hewitt, un chef de file mondial dans les domaines de la recherche auprès d’employés et des services-conseils en ressources humaines.

Établi en fonction des résultats d’un sondage exhaustif mené auprès des employés d’entreprises à l’échelle du Canada, le palmarès annuel Employeurs de choix honore les organisations qui affichent des niveaux supérieurs de mobilisation des employés et de satisfaction au travail. Il s’agit du seul classement national d’employeurs qui s’appuie sur la rétroaction des employés comme source principale d’évaluation.

« Le fait que nous soyons nommés parmi les Employeurs de choix du Canada pour la sixième année de suite constitue une réalisation formidable – et nous en sommes extrêmement fiers, affirme Rob Landry, chef de l’exploitation chez Gowlings. Nos gens ont réellement à cœur leurs collègues, notre entreprise et nos clients, et chacun y met du sien pour que Gowlings évolue dans un environnement de travail collaboratif et positif. »

Voici quelques-uns des points saillants de l’expérience des employés chez Gowlings :

  • Un solide engagement envers un environnement de travail sous le signe de la diversité et l’inclusion : Gowlings est l’un des membres fondateurs du Réseau des cabinets d’avocats pour la diversité et l’inclusion, et en 2014, nous avons mis en œuvre une stratégie de diversité et d’inclusion dans l’ensemble du cabinet. Dans le cadre de cette stratégie, nos cadres dirigeants ont participé à une formation sur la partialité inconsciente et l’ensemble du cabinet a célébré la Semaine de sensibilisation à la santé mentale ainsi que la Journée internationale en rose.
  • Un esprit de service bénévole qui encourage les employés à redonner aux communautés dans lesquelles ils vivent et travaillent, notamment en appuyant des causes telles que Centraide, la Course à la vie CIBC, le Seniors Secret Service Program, le Blitz contre la faim de Purolator, la Chill Zone du YMCA, L’étoffe du succès, Indspire et encore bien d’autres.
  • Un programme de mise en forme dans le cadre duquel le cabinet rembourse aux employés 50 pour cent des coûts engagés pour l’abonnement à un centre sportif, l’inscription à des cours de conditionnement physique, l’achat d'appareils d'exercice, ainsi que d’autres types de dépenses liées à la mise en forme.
  • La tenue régulière d’événements de reconnaissance des employés tout au long de l’année, y compris la semaine annuelle d’appréciation des employés, la remise de récompenses pour longs états de service ainsi que les événements à thématique des Fêtes.
  • Des occasions de développement professionnel continu, y compris des cours et des programmes de formation, des midis-conférences, ainsi que des évaluations et de la rétroaction régulières relatives au rendement.

Cette année, environ 287 000 employés de plus de 236 entreprises au Canada ont participé au sondage Employeurs de choix. Le niveau de mobilisation des employés est évalué selon les critères suivants : la mesure dans laquelle les employés parlent positivement de l’organisation à d’autres personnes, la mesure dans laquelle ils sont engagés à demeurer avec leur employeur actuel, et la mesure dans laquelle ils s’engagent à contribuer au succès global de l’organisation.

La liste complète des Employeurs de choix au Canada de 2015 sera publiée dans le numéro de décembre de la revue Canadian Business (disponible dans les kiosques à journaux le 5 novembre 2015) ainsi que dans La Presse du 10 décembre.

En janvier 2016, nous unirons nos forces à celles de Wragge Lawrence Graham & Co afin de créer une nouvelle pratique juridique internationale nommée Gowling WLG. Grâce à ses 1 400 professionnels juridiques qui seront répartis dans 18 villes dans l’ensemble du Canada et à l’échelle mondiale, Gowling WLG continuera d’adopter une approche consistant à placer les gens au premier rang des priorités tout en fournissant un soutien de calibre mondial à ses clients.

Gowling WLG constituera une pratique juridique internationale qui fournira des services aux clients à l’échelle mondiale par l’intermédiaire de diverses entités juridiques distinctes. Apprenez-en plus au sujet de la structure de Gowling WLG en visitant gowlings.com/GowlingWLG.