Foire aux questions : Le droit à la déconnexion en Ontario (article en anglais)

14 minutes de lecture
04 avril 2022

Auteurs de Gowling WLG:

To unpack how Ontario's new "Right to Disconnect" legislation impacts employers across the province, last month lawyers from Gowling WLG's Employment, Labour & Equalities Group hosted an instructive webinar exploring the legislation in depth – including a look at how similar legislation has been implemented in other countries. This webinar is now available on demand.

Below we answer 20 key questions that our guests asked during the course of the presentation.

Q&A from Gowling WLG's Right to Disconnect webinar

Download the Q&A as a PDF »

What's next?

For specific advice, please contact your qualified legal counsel before making any decisions or taking any action.

If you would like to discuss this article further or have any questions, please contact the authors or a member of our Employment, Labour & Equalities Group.


CECI NE CONSTITUE PAS UN AVIS JURIDIQUE. L'information qui est présentée dans le site Web sous quelque forme que ce soit est fournie à titre informatif uniquement. Elle ne constitue pas un avis juridique et ne devrait pas être interprétée comme tel. Aucun utilisateur ne devrait prendre ou négliger de prendre des décisions en se fiant uniquement à ces renseignements, ni ignorer les conseils juridiques d'un professionnel ou tarder à consulter un professionnel sur la base de ce qu'il a lu dans ce site Web. Les professionnels de Gowling WLG seront heureux de discuter avec l'utilisateur des différentes options possibles concernant certaines questions juridiques précises.

Sujet(s) similaire(s)   Travail, emploi et droits de la personne