Dans l’ensemble du Canada, du Royaume-Uni et à l’échelle mondiale, les employés et professionnels de Gowling WLG se rassemblent aujourd’hui pour manifester leur appui dans le cadre de la Journée internationale en rose. C’est donc avec fierté que les membres du cabinet se sont parés de rose (chemises, cravates, chaussettes, chapeaux, jupes, etc.) afin de célébrer la diversité et de s’unir pour lutter contre l’intimidation à caractère homophobe et transphobe.
Afin de souligner cet événement, Gowling WLG fera un don de charité au Centre canadien de la diversité des genres et de la sexualité, ainsi qu’à Diversity Role Models, un organisme caritatif britannique dévoué à la cause des LGBT. En outre, le cabinet a organisé une variété d’activités, y compris des ateliers sur la diversité et l’inclusion portant sur la terminologie LGBT et expliquant comment devenir un allié en milieu de travail, des ventes de pâtisseries, la création d’affiches et de plateformes pour le partage de conseils sur la lutte contre l’intimidation et de pensées sur la Journée en rose.
La Journée internationale en rose a commencé au Canada en 2007, après qu’en Nouvelle-Écosse, deux élèves du secondaire aient vu l’un de leurs camarades de classe, qui portait un chandail, se faire brutaliser à cause de sa tenue et de son orientation sexuelle. David Shepherd et Travis Price ont alors décidé d’acheter des chandails roses, et quelques jours plus tard, ils ont encouragé toute l’école à porter du rose en signe de solidarité. L’initiative de David et Travis a signifié le début d’un dialogue important ce jour-là, et a prouvé qu’en unissant nos efforts, nous pouvons lutter contre les préjugés et mettre fin à l’intimidation.
Depuis lors, la Journée en rose est devenue un événement international qui inspire les écoles, milieux de travail, communautés et gouvernements à lutter contre l’intimidation, la discrimination, l’homophobie, la transphobie et la transmisogynie. Donc chaque année, le deuxième mercredi d’avril, des millions de gens portent du rose afin de symboliser leur croyance commune quant à la diversité et l’acceptation de tous.
À PROPOS DE GOWLING WLG
Gowling WLG est un nouveau cabinet juridique international résultant du regroupement de Gowlings, un cabinet juridique chef de file au Canada, et Wragge Lawrence Graham & Co (WLG), un cabinet juridique international chef de file établi au Royaume-Uni. Comptant plus de 1 400 professionnels juridiques dans 18 villes à l’échelle mondiale, nous fournissons à nos clients une expertise approfondie couvrant des secteurs clés à l’échelle internationale ainsi qu’une gamme complète de services juridiques, aussi bien localement qu’à l’étranger.
Nous sommes fiers d’être reconnus parmi les meilleurs employeurs, et nous promouvons activement la diversité et l’inclusion dans nos lieux de travail. Cela nous permet d’embaucher les meilleurs professionnels et de les retenir en nos rangs. Nos clients savent que les gens motivés et engagés produisent du travail de grande qualité, abordent les problèmes avec ingéniosité, et iront jusqu’au bout pour les aider à réussir. Voilà pourquoi ils choisissent continuellement de s’allier à nous.