Gowling WLG présente une baladodiffusion sur la diversité au sein de l’industrie juridique à l’échelle mondiale

Gowling WLG est ravie d’annoncer le lancement d’une nouvelle baladodiffusion intitulée Diversonomics qui aborde en détail une variété d’initiatives visant à cultiver et favoriser la diversité au sein de l’industrie juridique à l’échelle mondiale.

Présentée par les avocats de Gowling WLG Roberto Aburto et Sarah Willis, la série de six épisodes comprend des discussions avec des chefs de file qui sont à l’avant-plan des efforts à l’échelle internationale visant à rendre la profession juridique ─ et la communauté d’affaires élargie ─ plus accueillante, inclusive et diversifiée. On retrouve parmi les distingués invités :

  • Lorna Gavin, chef de la responsabilité sociétale de Gowling WLG au Royaume-Uni
  • Mark Greenburgh, associé et chef de la diversité de Gowling WLG au Royaume-Uni
  • Neena Gupta, associée de Gowling WLG et co-présidente du Conseil sur la diversité et l’inclusion du cabinet
  • Carolyn Lawrence, chef de la diversité des genres et de l’inclusion chez Deloitte Canada

« Chez Gowling WLG, la promotion de la diversité est plus qu’une pratique d’affaires exemplaire ─ elle est en fait essentielle au succès de notre cabinet », explique Peter Lukasiewicz, chef de la direction de Gowling WLG Canada et président du Conseil sur la diversité et l’inclusion du cabinet au Canada.

« Au cours des dernières années, nous avons mis en œuvre plusieurs stratégies et programmes conçus pour nous aider à célébrer notre diversité et soutenir notre objectif de devenir un milieu de travail plus inclusif et collaboratif. La baladodiffusion Diversonomics est un moyen pour nous de partager ces initiatives ─ ainsi que d’autres idées, défis et occasions ─ avec nos clients, collègues et l’industrie juridique en général ».   

La série Diversonomics est disponible sur iTunes, de même que sur le site GowlingWLG.com. De nouveaux épisodes de la série seront lancés chaque mercredi jusqu’à sa conclusion le mercredi 14 décembre 2016. Le lancement d’une deuxième série est prévu au début de 2017.

La diversité et l’inclusion font partie intégrante de la culture de Gowling WLG. Guidé par une stratégie de diversité et d’inclusion, le cabinet est un fier membre du Réseau des cabinets d'avocats pour la diversité et l'inclusion, et a été le premier cabinet juridique canadien à recevoir le prix de l’excellence en matière de diversité à l’échelle internationale de Starbucks. Gowling WLG figure également parmi les Employeurs de choix au Canada depuis 2010, ainsi qu’au palmarès des Best Workplaces du Royaume-Uni depuis la création de ce dernier en 2001.