Consciente de l’importance du bien-être mental de ses clients, de ses propres employés et de leur famille, particulièrement dans le contexte de la pandémie de COVID-19 actuelle, Gowling WLG a lancé une nouvelle série de webinaires conçus pour aider les participants à fonctionner au mieux de leurs capacités malgré les difficultés incroyables qu’ils doivent surmonter.
Le 8 mai dernier, Gowling WLG a organisé un webinaire à l’intention de ses clients intitulé « Mental Health in an Age of Dramatic Change and Uncertainty » (en anglais seulement), lequel était animé par la Dre Jennifer Laffier, une psychothérapeute chevronnée et la formatrice de premiers soins en santé mentale du cabinet, ainsi que Michael Herman, responsable des affaires juridiques chez Gowling WLG. Plus de 850 personnes s’y sont inscrites, une indication claire de l’importance du sujet pour nos clients.
« Nous avons décidé d’organiser ce webinaire pour nos clients, car nous savons que si les questions de santé mentale étaient importantes pour eux et leurs employés avant la pandémie, elles le seront encore plus dans les semaines et les mois à venir, alors que nous tentons tous de composer avec d’énormes changements et incertitudes pour lesquels aucun d’entre nous n’était préparé », explique Me Herman.
Le cabinet a également prévu une série de webinaires en quatre parties destinée à ses membres et à leur famille intitulée « Le bien-être mental en période de changement ». Cette série traite d’un éventail de sujets pratiques et pertinents liés à la santé mentale, notamment :
- Comment reconnaître les signes de stress problématique, d’anxiété et de dépression chez soi-même ou chez nos collègues, nos amis ou les membres de notre famille
- Des mesures concrètes à prendre pour gérer certains problèmes de santé mentale
- Des façons de se soutenir les uns les autres tout en prenant soin de soi
- Comment maintenir, et même accroître, notre productivité et notre motivation en cette période difficile
« Nos webinaires internes permettent à nos gens de mieux comprendre la détresse émotionnelle qu’eux et leur famille ressentent, et leur fournissent des moyens pratiques de rehausser leur résilience et leur bien-être mental », souligne Me Herman.
Ces programmes ne sont que les plus récentes initiatives de la stratégie exhaustive de Gowling WLG en matière de santé mentale, laquelle a été lancée en 2018 dans le but de consacrer l’engagement de longue date du cabinet envers la santé mentale et le bien-être dans un seul programme coordonné.
À PROPOS DES CONFÉRENCIERS
La Dre Jennifer Laffier est thérapeute agréée, professeure adjointe et la directrice du laboratoire de santé mentale à l’ère numérique de l’Université Ontario Tech, dont les recherches portent sur les domaines de la santé mentale, des traumatismes et de la résilience. Son laboratoire se concentre sur les effets de la technologie sur notre santé mentale, ainsi que sur les moyens d’améliorer notre santé mentale à l’ère numérique.
Fort de plus de 35 ans d’expérience, Michael Herman est responsable des affaires juridiques chez Gowling WLG. Il est également un conseiller stratégique hautement respecté agissant auprès d’un large éventail de clients et dont la pratique est particulièrement axée sur les entreprises, les sociétés privées, les fonds de capital-investissement sur le marché intermédiaire et les organismes de placement. Ardent promoteur de la santé mentale au sein de la communauté juridique, il espère que, grâce à son travail continu de sensibilisation pour éliminer la stigmatisation, les personnes souffrant d’une maladie mentale se sentiront plus à l’aise de se manifester et de demander de l’aide sans craindre d’être jugées.
AU SUJET DE GOWLING WLG
Comptant plus de 1 400 professionnels juridiques dans 19 villes à l’échelle mondiale, Gowling WLG fournit à ses clients une expertise approfondie couvrant des secteurs clés à l’échelle internationale ainsi qu’une gamme complète de services juridiques, aussi bien localement qu’à l’étranger. Nous voyons le monde du point de vue de nos clients et collaborons entre nous dans différents pays, dans nos divers bureaux, champs de compétence et secteurs d’activité pour les aider à réussir, peu importe la complexité de leurs affaires.