Marc Ouellet Avocat-conseil


Parle :  Anglais, Français

Barreau: 2004 - Québec


Bureau principal :  Montréal



Marc Ouellet

Marc Ouellet est avocat-conseil au bureau de Montréal de Gowling WLG, où il œuvre au sein du groupe Travail, emploi et droits de la personne. Sa pratique vise principalement la concurrence déloyale, les droits de la personne, ainsi que la protection des renseignements personnels et de la confidentialité.

Il a conseillé et représenté ses clients dans le cadre de nombreux dossiers de litige en matière de cessation d'emploi, ainsi que de non-respect de clauses de non-concurrence et de non-sollicitation ou visant à obtenir une injonction pour mettre fin à du piquetage illégal.

Marc aide aussi ses clients dans le cadre de négociations collectives ou individuelles et il élabore des stratégies visant à les aider à se conformer aux diverses obligations législatives; il rédige à leur intention des contrats et des politiques et, de façon plus générale, leur donne des conseils sur tous les aspects du droit du travail et de l'emploi.

Au fil de sa carrière, qu'il a passée tant en entreprise qu'en cabinet, il a acquis un savoir-faire éprouvé dans une multitude de secteurs économiques, allant du transport aux institutions financières. Il aime offrir des conseils pratiques, fondés sur la réalité d'affaires de ses clients, et il possède le don de se mettre au diapason de leurs préoccupations opérationnelles.

Il exerce le droit en français et en anglais.

Carrière et Distinctions

Filtre chronologie
  • 2021

    • Communauté
       2021
      Vice-président de la Fondation des Auberges du Cœur (Depuis 2015)
  • 2015

    • Communauté
       2015
      Vice-président de Ressources Jeunesses de St-Laurent (2007-2015)
  • 2004

    • Qualifications (année d’admission au barreau, etc.)
       2004
      Barreau, Québec
  • 2002

    • Formation
       2002
      Université de Montréal, LL.B.
  • 1999

    • Formation
       1999
      Université de Montréal, B.A. (histoire)

Actualités et ressources

  • Nathalie-Anne Béliveau, avec la collaboration de Marc Ouellet, Les normes du travail, 2e éd., Cowansville, Éditions Yvon Blais, 2011.

Mandats représentatifs

  • Conseils à une société multinationale œuvrant dans le domaine du transport portant sur tous les aspects généraux relatifs au droit de l'emploi et du travail, ainsi que sur d'autres volets juridiques liés à la gestion des ressources humaines (droits de la personne, protection de la confidentialité, etc.).
  • Représentation de firmes de courtage de valeurs mobilières et d'autres employeurs dans le cadre de litiges relatifs au non-respect de clauses restrictives d'emploi (clauses de non-concurrence, de non-sollicitation, etc.).

Mandats clients