Gowling WLG est heureuse d’annoncer que Rebecca Bromwich s’est jointe au cabinet à titre de directrice nationale de la diversité et l’inclusion. Depuis le bureau d’Ottawa, Rebecca collaborera avec les membres de la direction du cabinet et d’autres intervenants clés afin d’élaborer, réaliser et promouvoir la stratégie et les initiatives du cabinet en matière de diversité et d’inclusion.
À ce chapitre, Rebecca possède une vaste expérience qu’elle mettra à profit dans le cadre de son nouveau rôle. Avocate qualifiée et détentrice d’un doctorat en études juridiques, elle a travaillé, mené des recherches et enseigné dans les domaines de l’égalité, de la réforme législative et du règlement de différends. Avant de se joindre à Gowling WLG, Rebecca a été avocate interne à l’Association du Barreau canadien et directrice du programme en règlement de différends de l’Université Carleton.
« Nous sommes très heureux de bénéficier de l’expertise de Rebecca en matière de diversité et d’inclusion », affirme Roberto Aburto, associé de Gowling WLG et coprésident du Conseil national sur la diversité et l’inclusion du cabinet. « Rebecca ne chôme pas depuis son arrivée le mois dernier! Elle s’affaire notamment dans le cadre de différents partenariats visant à favoriser la diversité et l’égalité des genres. Nous avons tous hâte d’œuvrer avec elle pour faire progresser les nombreux projets du cabinet en matière de diversité et d’inclusion. »
Bromwich est auteure et coauteure de plusieurs livres et publications sur la justice sociale et la diversité et l’inclusion, dont Critical Perspectives on Wives: Roles, Representations, Identities, Work (Demeter Press, 2019) et Youth and the Law: New Approaches to Criminal Justice and Child Protection (Edmond Montgomery Publications, 2015). Elle participe activement à des initiatives de diversité et d’inclusion bénévoles, notamment à titre de vice-présidente du Comité sur la diversité de l’Association du Barreau du Comté de Carleton.
Gowling WLG continue d’intégrer la diversité et l’inclusion à tous les aspects de son fonctionnement. Parmi les réalisations récentes du cabinet à cet égard, mentionnons le lancement de sa stratégie en matière de santé mentale, la création d'une bourse à l’intention des étudiants en droit d’origine autochtone et son partenariat avec le Centre canadien de la diversité des genres et de la sexualité, une initiative bénévole visant à aider la communauté transgenre et non binaire. En savoir plus sur les initiatives de Gowling WLG en matière de diversité et d'inclusion