Immigration
Faites de la mobilité mondiale votre avantage concurrentiel
Développez vos activités au Canada ou aux États-Unis en toute confiance grâce à une stratégie d’immigration à toute épreuve. De la planification transfrontalière aux solutions de gestion de la main-d’œuvre à grande échelle, nous vous aidons à mobiliser vos effectifs et à faire croître votre entreprise en toute fluidité.
Les défis liés à l’immigration surgissent souvent aux mauvais moments : lors d’une expansion majeure ou d’une acquisition transfrontalière, ou quand vous prévoyez l’entrée en poste rapide d’une recrue essentielle. Qu’il s’agisse de relocaliser des cadres stratégiques, d’implanter une entité au Canada ou de gérer la mobilité d’une main-d’œuvre locale ou internationale, il vous faut des partenaires juridiques qui saisissent l’ensemble des enjeux et savent agir rapidement. Chez Gowling WLG, nous intervenons à la croisée du droit de l’immigration, du droit de l’emploi, du droit des sociétés et du droit fiscal pour aider les organisations à mobiliser leurs talents, à limiter les perturbations et à respecter les exigences d’un environnement réglementaire en constante évolution. Notre objectif est simple : simplifier vos démarches, où que vos talents soient appelés à travailler.
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Pour déplacer des effectifs de manière conforme et efficace, il ne suffit pas de remplir des formulaires et des listes de contrôle : fiez-vous plutôt sur une stratégie fondée sur plus de 30 ans d’expérience. Nous mettons à profit notre savoir-faire en droit de l’immigration et notre sens aigu des affaires afin d’assurer la conformité et la compétitivité de votre entreprise. Voici ce qui nous distingue :
Vision globale, expertise locale : Nous accompagnons les entreprises qui souhaitent affecter des talents au Canada ou aux États-Unis, quel que soit le pays d’origine. Que ce soit pour transférer un cadre supérieur depuis l’Europe, faire venir des ingénieur·es d’Asie du Sud ou relocaliser du personnel de production en provenance de l’Amérique latine, nous déployons des solutions transfrontalières adaptées à chaque situation.
Soutien juridique intégré tout au long du cycle de vie de votre entreprise : Loin d’être un enjeu isolé, l’immigration touche toutes les facettes de votre organisation. Notre équipe travaille donc en étroite collaboration avec les professionnel·les en droit de l’emploi, en droit des sociétés et en droit fiscal de Gowling WLG afin de vous offrir des conseils éclairés et harmonisés en continu. Qu’il s’agisse d’aider des multinationales à se développer rapidement tout en respectant la réglementation, ou d’aider des entreprises en démarrage à entrer sur le marché canadien ou américain, nous proposons des solutions juridiques alignées sur vos objectifs d’affaires et conçues pour votre croissance.
Planification stratégique de la mobilité à grande échelle : Pour les entreprises ayant des besoins en immigration complexes ou de grande envergure, nous offrons plus que de simples conseils : nous vous aidons à mettre en place un cadre robuste, pensé pour durer et s’adapter. Ceci comprend l’élaboration de politiques internes en matière d’immigration, la conception de processus, la création de matrices décisionnelles pour les équipes RH et l’offre d’une formation ciblée sur la planification en matière de dotation. Que ce soit pour l’embauche de quelques recrues stratégiques ou de centaines de travailleuses et travailleurs qualifiés, nous vous aidons à bâtir des processus efficaces, conformes et conçus pour s’adapter à des volumes croissants.
Un soutien adapté à tous les profils de travailleurs : Votre main-d’œuvre est diversifiée, notre approche l’est tout autant. Nous élaborons des stratégies d’immigration sur mesure pour l’ensemble de vos effectifs, qu’il s’agisse de la relocalisation de cadres dirigeants, de talents spécialisés à l’échelle internationale ou des besoins particuliers de travailleurs syndiqués. Nous accompagnons également des particuliers dans le cadre de procédures complexes d’immigration temporaire ou permanente vers le Canada ou les États-Unis avec une approche précise, humaine et efficace.
« Nous aidons les entreprises à mobiliser leurs talents en toute confiance, qu’il s’agisse d’un recrutement stratégique ou du déplacement d’une équipe entière. Pour nous, l’important est de concevoir des solutions non seulement solides sur le plan juridique, mais aussi fondées sur l’empathie, l’intégrité et une compréhension approfondie de vos objectifs d’affaires. »
– Bill MacGregor, associé et chef du groupe Immigration
Des services conçus pour une mobilité rapide, efficace et stratégique
Peu importe le défi à relever ou l’occasion à saisir, nous sommes déterminés à vous accompagner dans le transfert stratégique de vos talents, sans freiner vos activités. Découvrez nos champs de compétence :
Planification de la mobilité internationale
Nous collaborons avec vous pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies de mobilité transfrontalière : des politiques d’immigration, des programmes de transfert d’employé·es, des conventions de détachement ainsi que des cadres décisionnels adaptés aux besoins de vos équipes juridiques et RH. Nous conjuguons conformité réglementaire et agilité opérationnelle, pour permettre à vos talents d’arriver à destination rapidement et dans le respect des règles. Mais notre accompagnement ne se limite pas à la conformité en matière d’immigration. Nous prenons aussi en compte l’ensemble des questions entourant l’intégration de nouveaux travailleurs au Canada, notamment en vous conseillant sur les conditions d’emploi et en formulant des recommandations concernant les normes du travail, les politiques internes et les ententes de travail.
