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Programme d'été à Vancouver

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Notre équipe à Vancouver

Le bureau de Vancouver compte plusieurs professionnels chevronnés qui œuvrent dans trois domaines de pratique généraux : le droit des affaires, la propriété intellectuelle et le litige. La culture d'entreprise se caractérise par le travail en équipe, la collégialité, la participation et les relations informelles.  

 

 

 

Coordonnées du bureau

550 Burrard Street, Suite 2300, Bentall 5, Vancouver, BC, Canada, V6C 2B5

Veuillez noter que la langue de travail dans nos bureaux de Vancouver est l'anglais. Les dossiers de candidature doivent donc être rédigés dans cette langue.

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Domaines de pratique

Les étudiants qui participent au programme d'été de Gowling WLG Vancouver ont la possibilité de travailler avec nos avocats et nos agents dans les trois grands domaines du droit des sociétés, c'est-à-dire le litige, le droit des affaires et la propriété intellectuelle, qui sont eux-mêmes divisés en groupes de spécialités.

Avec une vaste clientèle composée d'organisations nationales et multinationales, Gowling WLG permet aux étudiants de découvrir de nombreux secteurs tels que les services financiers, l'industrie minière, l'industrie manufacturière, la technologie et les sciences de la vie.  Nous accordons également une grande importance à l'expertise internationale, notamment dans le cadre de projets avec la Chine et les États-Unis.

Pendant l'été, les étudiants découvrent l'étendue et la complexité de nos diverses disciplines et ils sont encouragés à travailler dans les domaines qui les intéressent particulièrement.

Gowling WLG Vancouver embauche habituellement trois étudiants chaque été.

En droit des affaires, notre pratique comprend :

  • Droit des sociétés et commercial
  • Droit fiscal
  • Financement des entreprises
  • Services financiers
  • Droit immobilier
  • Droit de l'environnement

Au sein du groupe de litige, notre pratique consiste à :

  • Litige commercial
  • Litige bancaire 
  • Droit du travail et de l'emploi
  • Assurance et responsabilité professionnelle
  • Responsabilité du fait du produit
  • Droit de la santé
  • Recours collectifs

Et finalement, le groupe Propriété intellectuelle traite de questions telles que :

  • Brevets
  • Marques de commerce
  • Droit d'auteur
  • Technologie
  • Franchises
  • Marketing et publicité

Processus de recrutement

Le programme d'été de Gowling WLG Vancouver ne s'adresse généralement qu'aux étudiants qui ont terminé leur deuxième année de droit. Chaque année, Gowling WLG Vancouver effectue son recrutement conformément aux lignes directrices du Barreau de Vancouver.

Gowling WLG favorise l'équité en matière d'emploi. Toutefois, nous apprécions la diversité dans la composition de nos effectifs professionnels et administratifs. Les candidats ne doivent donc pas hésiter à déclarer tout handicap ou toute appartenance à un peuple autochtone ou à une minorité visible.

Les étudiants en droit intéressés par le programme de stage de Gowling WLG Vancouver sont invités à soumettre leur dossier de candidature par le biais du viLawportal, le portail en ligne pour les emplois juridiques au Canada. Le Barreau de Vancouver fixe les dates limites pour le dépôt des demandes de stage.

Seules les demandes provenant d'étudiants de deuxième année seront acceptées, et les décisions d'embauche relatives aux emplois d'été devant débuter au début de mai seront prises en octobre.

Entrevues sur le campus

Gowling WLG Vancouver participe aux entrevues sur le campus qui se déroulent habituellement à l'Université de la Colombie-Britannique, à l'Université de Victoria et à l'Université Thompson Rivers.

Charge de travail des étudiants

Bien que nous n'ayons pas fixé de nombre d'heures cible de travail pour les étudiants, nous nous attendons toutefois à ce qu'ils acceptent une charge de travail comparable à celle de nos avocats. L'objectif de rendement annuel de nos avocats s'établit à 1 750 heures consignées, soit environ 35 heures consignées par semaine. 

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Perfectionnement professionnel

Gowling WLG Vancouver propose des stages d'été enrichissants et formateurs. Notre équipe s'emploie activement à former ses étudiants en leur offrant des programmes de formation qui leur permettent d'acquérir des connaissances approfondies, un esprit critique et une expérience pratique dans divers domaines du droit. Grâce à notre programme de mentorat, dans le cadre duquel les avocats agissent à titre de mentors, les étudiants d'été ont la possibilité de collaborer avec nos professionnels chevronnés dans de nombreux champs du droit et d'apprendre à leur contact. Nous incitons nos étudiants à définir eux-mêmes leur démarche de perfectionnement et à orienter leurs activités vers les secteurs qui les intéressent le plus.

De plus, le cabinet paie les frais du cours de formation juridique professionnelle ainsi que les frais d'admission au barreau, et les étudiants reçoivent leur salaire pendant qu'ils suivent leur formation. Nos étudiants sont également encouragés à suivre des cours de formation juridique continue et d'autres séminaires juridiques aux frais du cabinet.

Rémunération et avantages sociaux

Compte tenu de notre sens de l'engagement envers les étudiants, nous tenons à leur offrir une rémunération concurrentielle, ainsi qu'une indemnité de vacances. Les étudiants d'été reçoivent également un montant de 6 000 $ pour les aider à payer les droits de scolarité de la troisième année d'études.

 

Programme d'activités sociales

 

Nous sommes conscients que les exigences professionnelles doivent tenir compte des besoins personnels dans d'autres domaines. Le comité des activités sociales des avocats-collaborateurs organise diverses activités pour les avocats-collaborateurs et les étudiants. Dans le passé, ces activités comprenaient, par exemple, des parties de baseball, des sorties à la plage, des parties de golf pour débutants et d'autres activités sociales.

 

Répertoire des étudiants

2023

Université de la Colombie Britannique

Meagan Auger
Gabe George
David Hundal
Wynona Klemt
Nicole Sapieha

Université Western

John Perianayagam

 

 

 

 

 

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