Domaines de pratique
Le bureau de la région de Waterloo œuvre dans deux grands domaines de pratique qui réunissent divers groupes spécialisés :
- Litige
- Droit des affaires
Gowling WLG Waterloo embauche habituellement deux étudiants chaque été. Le programme d'été donne aux étudiants une occasion de s'initier aux nombreux domaines du droit et aux méthodes de travail uniques de Gowling WLG.
Gowling WLG Waterloo est fière de proposer un milieu de travail accueillant et professionnel que favorise un groupe relativement restreint de professionnels remarquables.
Avec une clientèle nationale et multinationale diversifiée, le bureau de Gowling WLG dans la région de Waterloo permet aux étudiants de découvrir de nombreux secteurs tels que l'énergie, les services financiers, les relations gouvernementales, les infrastructures, l'exploration minière, la fabrication, la technologie et les sciences de la vie.
Processus de recrutement
Chaque année, Gowling WLG effectue ses entrevues conformément aux procédures de recrutement des étudiants du Barreau de l'Ontario. Vous pouvez obtenir plus de renseignements à cet égard en visitant le site du Barreau de l'Ontario.
Gowling WLG Waterloo favorise l'équité en matière d'emploi. Toutefois, nous apprécions la diversité dans la composition de nos effectifs professionnels et administratifs. Les candidats ne doivent donc pas hésiter à déclarer tout handicap ou toute appartenance à un peuple autochtone ou à une minorité visible.
Nous accepterons les candidatures par le biais du portail ViLaw du 12 décembre 2022 au 10 janvier 2023 à 17h.
Les entrevues auront lieu dans la semaine du 30 janvier 2023 et les offres le 2 février 2023.
Veuillez soumettre votre dossier de candidature par le biais du portail viLaw.
Entrevue à nos bureaux
En règle générale, le processus d'entrevue de Gowling WLG Waterloo ne prévoit qu'une seule entrevue; une rencontre préalable de 40 à 50 minutes avec les membres du comité étudiant est aussi prévue. Il n'y a pas de réception ou de dîner avec les étudiants.
Charge de travail des étudiants
Bien que notre bureau ne fixe aucun nombre cible d'heures de travail, nous nous attendons à ce que les étudiants acceptent une charge de travail comparable à celle de nos avocats-collaborateurs. L'objectif de rendement annuel des avocats-collaborateurs de Gowling WLG Waterloo prévoit 1 750 heures consignées. Les étudiants participent à des réunions hebdomadaires afin que le travail soit réparti de façon équitable et pour qu'ils puissent découvrir les divers domaines de compétences et mieux connaître les professionnels du cabinet.
Perfectionnement professionnel
Nous offrons une expérience de travail d'été à la fois formatrice et enrichissante. Nous participons activement au perfectionnement des étudiants par l'intermédiaire de programmes de formation axés sur l'acquisition de connaissances, sur l'évaluation et sur une expérience concrète des divers domaines du droit. Notre programme de séminaires porte sur de nombreux domaines d'expertise, et nos programmes de mentorat constructifs, auxquels participent nos avocats qui exercent dans tous les domaines de la pratique, offrent aux étudiants l'occasion de côtoyer de nombreux professionnels expérimentés et de profiter de leurs vastes connaissances.
Rémunération et avantages sociaux
Nous offrons aux étudiants une rémunération concurrentielle.
Programme d'activités sociales
Les étudiants sont encouragés à participer aux nombreuses activités sociales que nous organisons pendant l'été, notamment le tournoi de golf des avocats, à la fin du mois d'août, ainsi qu'à diverses activités sociales ponctuelles.
Répertoire des étudiants
2022
Université de Toronto Métropolitain
Upama Poudyal
Université d'Ottawa
Andrea Leung
Université de Toronto
Christina Piccinin