Aujourd’hui marque la Journée mondiale de la santé mentale et Gowling WLG est très fière d’être l’un des premiers cabinets juridiques au Canada à offrir une formation de Premiers soins en santé mentale (PSSM) à ses employés.
Les PSSM consistent en l’aide fournie à une personne aux prises avec un problème de santé mentale ou en voie d’en développer un. Ainsi, tout comme vous prodigueriez les premiers soins physiques à une personne blessée en attendant les soins médicaux, les PSSM sont donnés par une personne apte à intervenir immédiatement jusqu’à ce que la crise se passe ou en attendant le traitement approprié.
« La recherche démontre que les membres de la profession juridique sont les plus à risque en fait de dépression, d’anxiété et de toxicomanie par rapport à la population générale. En réponse à cette dure réalité, le Conseil sur la diversité et l’inclusion de Gowling WLG organise des sessions de formation en PSSM pour une variété représentative de membres du cabinet au Canada, » a expliqué Peter Lukasiewicz, chef de la direction de Gowling WLG (Canada) et président du Conseil sur la diversité et l’inclusion du cabinet.
Présentée par un maître formateur certifié en PSSM, la formation intensive montre aux participants comment :
- Reconnaître les signes et symptômes de problèmes de santé mentale;
- Fournir les premiers soins à une personne en détresse ou en crise;
- Diriger une personne vers les ressources professionnelles appropriées.
Après la formation, les participants ont dit qu’ils se sentaient mieux outillés pour aider les personnes qui éprouvent un problème de santé mentale.
Outre notre initiative de formation en PSSM, Gowling WLG a lancé de nombreuses activités locales pour souligner la Journée mondiale de la santé mentale, notamment des dîners-conférences et des séances de méditation. De plus, le cabinet a produit à l’interne dans ses bureaux à l’échelle mondiale, des vidéos « Me voici » dans lesquelles s’expriment des membres du cabinet quant à leur propre expérience en matière de santé mentale, et ce, afin de démystifier la maladie mentale.
La diversité et l'inclusion font partie intégrante de la culture de Gowling WLG. Guidé par une stratégie de diversité et d’inclusion, le cabinet est un fier membre du Réseau des cabinets d'avocats pour la diversité et l'inclusion, et a été le premier cabinet juridique canadien à recevoir le prix de l’excellence en matière de diversité à l’échelle internationale de Starbucks. Gowling WLG figure également parmi les Employeurs de choix au Canada depuis 2010.