Tina Aswad

Tina Aswad est associée au bureau de Gowling WLG à Montréal, au sein du groupe Travail, emploi et droits de la personne.

Sa pratique couvre tous les aspects des relations de travail individuelles et collectives, y compris la prestation de services-conseils ainsi que la rédaction de documents liés à la relation d’emploi (contrats d’emploi, politiques, contrats de service, clauses restrictives, plans de rémunération). Elle possède une vaste expérience en matière de dossiers de litiges en droit du travail et de l’emploi, particulièrement ceux découlant de congédiements et de concurrence déloyale.

Tina agit aussi à titre d’enquêtrice externe dans des dossiers de plainte pour harcèlement psychologique ou sexuel au travail, et procède régulièrement à des analyses du climat de travail.

Tina est fréquemment appelée à conseiller les entreprises sur des questions de protection des renseignements personnels et d’exigences en matière de langue française. Elle a conseillé de nombreux employeurs dans le cadre de la restructuration d’entreprises impliquant des licenciements à grande échelle.

Dans le cadre de sa pratique, Tina plaide devant toutes les instances des tribunaux civils et administratifs du Québec. Elle assiste également fréquemment des professionnels lors d’enquêtes menées par leur ordre professionnel et les représente dans le contexte de plaintes devant le Conseil de discipline.