Tina Aswad Associée

Tina Aswad

 Aswad est associée au bureau de Gowling WLG à Montréal, où elle exerce le droit de l’emploi et du travail.

Sa pratique couvre tous les aspects des relations de travail individuelles et collectives, y compris la prestation de services-conseils ainsi que la rédaction de documents liés à la relation d’emploi (contrats d’emploi, politiques, contrats de service, engagements de confidentialité). Elle se démarque notamment par sa vaste expérience en matière de dossiers de litiges en droit du travail et de l’emploi, incluant ceux liés à des congédiements et à l’application de clauses de non-concurrence et de non-sollicitation.

Tina est fréquemment appelée à conseiller les entreprises sur des questions de protection des renseignements personnels, de vie privée et d’exigences en matière de langue française. Elle a conseillé de nombreux employeurs dans le cadre de restructurations d’entreprises impliquant des licenciements à grande échelle. Elle agit aussi à titre d’enquêteuse externe dans des dossiers de harcèlement psychologique ou sexuel, et procède régulièrement à des analyses du climat de travail.

Dans le cadre de sa pratique, Tina plaide devant toutes les instances des tribunaux civils et administratifs du Québec. Elle s’y connaît également en droit disciplinaire et représente des professionnels dans le cadre d’enquêtes et de plaintes devant le Conseil de discipline