Olivier Lamoureux

Olivier Lamoureux est associé au bureau de Montréal de Gowling WLG, où il œuvre au sein du groupe Droit du travail et de l’emploi. À ce titre, il fournit aux employeurs des conseils stratégiques au regard de questions touchant tous les aspects du droit du travail et de l’emploi, tant en milieu syndiqué que non-syndiqué.

Olivier représente notamment les clients devant tous les tribunaux civils et administratifs, notamment en matière de relations de travail, de fin d’emploi des employés et des cadres supérieurs, de santé et sécurité au travail, de transactions commerciales impliquant des enjeux légaux pour les employeurs et de harcèlement en milieu de travail et de responsabilité professionnelle.

Olivier possède également une expertise particulière en ce qui a trait à la rédaction, l’interprétation et l’application de clauses de non-concurrence et de non-sollicitation et il a aussi développé au fil des années une expérience pointue en droit fédéral du travail, notamment en matière de plainte pour congédiement injuste.

Olivier possède par ailleurs un intérêt marqué dans le domaine de la protection de la vie privée et conseille régulièrement les employeurs sur les meilleures pratiques à adopter à cet égard.

Antérieurement, Olivier a travaillé au sein de cabinets nationaux et internationaux à Montréal et fut conseiller juridique pour une entreprise de premier plan œuvrant dans le secteur de l’agroalimentaire au Canada.

Il pratique le droit en français et en anglais.