Processus de recrutement
Nous encourageons les étudiants en droit qui sont intéressés à participer aux programmes d'été de Gowling WLG Calgary, à soumettre leur dossier de candidature comprenant une lettre de présentation, le CV de même que les relevés de notes du premier cycle et de la faculté de droit via le Desktop Law Portal à l'attention de Jay Lalach, directeur, programmes à l'intention des étudiantes et des avocats. Les dates limites de candidature aux entrevues sur le campus fixées par les facultés de droit varient. Veuillez communiquer avec le bureau des services d'orientation professionnelle de votre école pour plus d'information.
Gowling WLG favorise l'équité en matière d'emploi. Toutefois, nous apprécions la diversité dans la composition de nos effectifs professionnels. Les candidats ne doivent donc pas hésiter à déclarer tout handicap ou toute appartenance à un peuple autochtone ou à une minorité visible.
Charge de travail des étudiants
Bien que nous n'ayons pas fixé de nombre d'heures cible de travail pour les étudiants, nous nous attendons toutefois à ce qu'ils acceptent une charge de travail comparable à celle de nos avocats. Notre programme d’été met l’accent sur l’apprentissage et l’acquisition de compétences.
Programme d'activités sociales
Nous sommes conscients de la nécessité de contrebalancer les exigences que comporte la pratique du droit par des satisfactions et un épanouissement dans d'autres sphères. C'est à cette fin que le cabinet propose diverses activités, dont une journée familiale, des fêtes de Noël pour les enfants des employés et des professionnels, ainsi que des rencontres improvisées avec des membres du cabinet tout au long de l'année.
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