Recrutement
La procédure de Gowling WLG Toronto en matière de recrutement d’étudiants et d’étudiantes de deuxième année est principalement régie par le Barreau de l’Ontario. Normalement, les étudiant·es ayant complété le programme d’été reviennent effectuer leur stage chez Gowling WLG Toronto, soit dans le cadre d’une affectation « équilibrée » ou « intensive » (voir description ci-dessous).
Nous invitons les étudiant·es en droit désirant participer au programme d’été de Gowling WLG à présenter leur dossier de candidature (lettre de motivation, CV et relevés de notes de la faculté de droit et du premier cycle) à Elissa Ferrari, assistante de direction des programmes pour étudiants, conformément aux procédures du Barreau de l’Ontario régissant le recrutement. Les lettres de recommandation sont acceptées, mais ne sont pas requises. Veuillez noter que les demandes seront acceptées via le portail VI et que les personnes ayant soumis leur demande par courriel devront le refaire à l’aide de ce portail. Suite à l’étude des dossiers, les personnes sélectionnées seront interviewées conformément aux procédures de recrutement du Barreau de l’Ontario. Pour plus d’information sur ces procédures, consultez le site Web du Barreau.
Gowling WLG Toronto souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Notre cabinet s’engage à offrir les mêmes occasions d’emploi et d’avancement à tous ses membres et à créer un milieu de travail plus inclusif, car, selon nous, la diversité au sein des équipes administratives et professionnelles favorise la prise de décisions éclairées. Les personnes appartenant à des groupes racisés (PANDC), qui s’identifient comme Autochtones ou à la communauté 2SLGBTQ+, ou ayant un handicap, sont invitées à s’identifier comme telles.
Programme de stage
Notre programme de stage permet aux titulaires d’un diplôme en droit d’acquérir de l’expérience pratique et des compétences professionnelles en passant par deux voies distinctes : l’affectation « équilibrée » ou « intensive ». L’affectation équilibrée permet de diviser le stage en parts égales entre le droit des affaires et le litige. L’option intensive permet au stagiaire de consacrer 7 mois de son stage au droit des affaires ou au litige, et seulement 3 mois à l’autre service. Quant aux stagiaires en propriété intellectuelle, ils et elles se consacrent 7 mois à ce domaine, et seulement 3 mois au droit des affaires ou au litige.
Affectations externes et détachements
Afin d’offrir aux stagiaires une expérience pratique des plus profitables, nous leur proposons certaines affectations à l’externe, au sein du service juridique de sociétés très réputées au Canada. Par le passé, nos stagiaires ont notamment été détachés auprès de la Banque Royale du Canada, de Coca-Cola, de General Motors, d’Alectra Energy et de l’Ontario Power Generation.
Programme d’activités sociales
Dans le cadre du programme d’activités sociales de Gowling WLG Toronto, nos étudiant·es d’été peuvent profiter d’un éventail d’activités et d’événements sociaux. Par le passé, ils et elles ont eu l’occasion d’aller au théâtre, à des soirées au pub, et de participer à des tournois de ping-pong et de volleyball de plage, ainsi qu’à des événements caritatifs comme le Big Bike for Heart and Stroke (événement cycliste de levée de fonds pour les maladies cardiaques et les ACV).