Programme d'été à Montréal
L’équipe de Montréal sert une vaste clientèle nationale et internationale. Les principaux domaines de pratique comprennent le droit des affaires, le droit commercial, le droit fiscal, le litige, le droit des assurances, le droit immobilier, le droit administratif, le droit du travail, le droit autochtone, le droit industriel et le droit de la propriété intellectuelle.
3700-1 Place Ville Marie, Montréal, Québec, Canada, H3C 3P4
Veuillez noter que nous offrons un milieu de travail bilingue. Les dossiers de candidature peuvent donc être présentés en français ou en anglais.
Le bureau de Montréal se concentre sur trois domaines de pratique généraux qui comprennent de nombreux groupes spécialisés : le droit des affaires, le le litige et la propriété intellectuelle. Avec une vaste clientèle composée d’organisations nationales et multinationales, Gowling WLG permet aux étudiants de découvrir de nombreux secteurs tels que l’énergie, les services financiers, les relations gouvernementales, les infrastructures, l’industrie minière, l’industrie manufacturière, la technologie et les sciences de la vie.
En droit des affaires, notre pratique comprend :
Au sein du groupe de litige, notre pratique consiste à :
Et finalement, le groupe Propriété intellectuelle traite de questions telles que :
Conformément aux critères de recrutement des cabinets d'avocats de la région de Montréal, Gowling WLG embauche des étudiants deux ans avant leur entrée au cabinet. Les étudiants commencent leur emploi à temps plein après leur deuxième année ou pendant l'été qui précède l'École du Barreau. Une fois l'École du Barreau terminée, les étudiants participent à un programme de stage de six mois.
Gowling WLG favorise l'équité en matière d'emploi. Toutefois, nous apprécions la diversité dans la composition de nos effectifs professionnels et administratifs. Les candidats ne doivent donc pas hésiter à déclarer tout handicap ou toute appartenance à un peuple autochtone ou à une minorité visible.
Les journées carrière représentent pour les étudiants une excellente occasion de se renseigner sur de nombreux cabinets d'avocats et organismes publics. Avant la tenue d'une journée carrière, les étudiants sont invités à se procurer une liste des cabinets et des organismes publics participants, à sélectionner ceux qui les intéressent le plus et à dresser un plan d'action afin de tirer parti au maximum de la journée carrière et se rendre au kiosque de chacun des employeurs de leur choix. De plus, les étudiants sont encouragés à déterminer au préalable les qualités ou les attributs qu'ils recherchent dans un cabinet d'avocats et à préparer des questions à poser aux représentants. Enfin, ils veilleront à se procurer des brochures, des documents publicitaires et les cartes professionnelles des représentants.
Notre programme de séminaires comprend une multitude de sujets précis dans divers domaines de pratiques. Notre programme de mentorat offre aux étudiants la possibilité de collaborer avec une équipe diversifiée de professionnels chevronnés et d’apprendre à leur contact. Nos stagiaires sont également encouragés à définir leurs besoins personnels en matière de perfectionnement et à acquérir de l’expérience dans leur domaine de prédilection.
Nous offrons aux étudiants du programme d'été une rémunération concurrentielle. Nous avons aussi mis en place une politique de travail flexible dont l'objectif consiste à favoriser l'atteinte d'un équilibre entre le travail au bureau et le télétravail.
Université McGill
Charlotte Tyhurst
Université de Montréal
Menelika Bekolo Mekomba
Victorine Bonsange-Basia
Thomas du Belloy
Alexey Kudrenko
Nawal Sassi
Allison Morin
Louis-Philippe Provencher
Université de Sherbrooke
Héloïse Gagnon
Marianne Lachance
Université d'Ottawa
Université McGill
Savleen Kaur Sur
Preksha Mehta
Alec Sader
Philippe Guay
Simon Filiatrault
Pouyan Zabihian
Université de Montréal
Ayman El Bahri
Valérie Robert Pisciuneri
Maïka Prémont Noël
Ann-Valérie Denis
Erica Picillo
Camilia Maniti
Université de Sherbrooke
Université du Québec à Montréal
« La réussite du cabinet est attribuable à notre politique de recrutement qui vise à attirer les meilleurs talents qui soient. Afin d’assurer sa croissance future, le bureau de Montréal accueille les étudiants en droit provenant d’universités du Canada et de l’étranger. Notre programme de stage a toujours grandement contribué à l’expansion du cabinet et bon nombre de nos anciens étudiants et stagiaires sont maintenant des avocats et avocates du cabinet. »
-Pierre Pilote, associé-directeur, Montréal
Programme d'activités sociales
Gowling WLG Ottawa offre à ses stagiaires la possibilité de mettre à l’épreuve leurs facultés intellectuelles et de tester leurs habiletés dans une atmosphère conviviale.
Dans le cadre du programme d'activité social de Gowling WLG, nos stagiaires bénéficient d'un éventail d'activités, de programmes d'orientation et d'événements sociaux.