Programme d'été à Calgary
Le cabinet de Calgary regroupe plusieurs professionnels et est structuré de manière à nous permettre de répondre promptement et efficacement aux attentes de la clientèle. Des équipes d’avocats aux compétences et habiletés complémentaires sont formées pour satisfaire les besoins particuliers de nos clients.
1600, 421 7th Avenue SW, Calgary, Alberta, Canada, T2P 4K9
Veuillez noter que la langue de travail dans nos bureaux de Calgary
est l’anglais.
Les dossiers de candidature doivent donc être rédigés
dans cette langue.
Coordonnées du bureau
Les étudiants d'été sont mis en contact avec un large éventail de dossiers intéressants et stimulants, dans tous nos domaines d'activités pendant leur mandat chez nous, en plus d'avoir l'occasion de rencontrer bon nombre de nos avocats et de collaborer avec eux.
Vu sa vaste clientèle composée d'organisations multinationales et locales, Gowling WLG Calgary fournit aux étudiants l'occasion de toucher à une grande diversité de secteurs, y compris ceux de l'énergie, des services financiers, des infrastructures, de l'industrie minière, de l'industrie manufacturière, de la technologie et des sciences de la vie.
En droit des affaires, notre pratique comprend :
Au sein du groupe de litige, notre pratique vise :
Nous encourageons les étudiants en droit qui sont intéressés à participer aux programmes d'été de Gowling WLG Calgary, à soumettre leur dossier de candidature comprenant une lettre de présentation, le CV de même que les relevés de notes du premier cycle et de la faculté de droit via le Desktop Law Portal à l'attention de Jay Lalach, directeur, programmes à l'intention des étudiantes et des avocats. Les dates limites de candidature aux entrevues sur le campus fixées par les facultés de droit varient. Veuillez communiquer avec le bureau des services d'orientation professionnelle de votre école pour plus d'information.
Gowling WLG favorise l'équité en matière d'emploi. Toutefois, nous apprécions la diversité dans la composition de nos effectifs professionnels. Les candidats ne doivent donc pas hésiter à déclarer tout handicap ou toute appartenance à un peuple autochtone ou à une minorité visible.
Bien que nous n'ayons pas fixé de nombre d'heures cible de travail pour les étudiants, nous nous attendons toutefois à ce qu'ils acceptent une charge de travail comparable à celle de nos avocats. Notre programme d’été met l’accent sur l’apprentissage et l’acquisition de compétences.
Nous proposons une expérience d'emploi d'été enrichissante et formatrice. Notre équipe s'emploie activement à former ses étudiants en leur offrant des programmes de formation qui leur permettent d'acquérir des connaissances approfondies et une expérience pratique dans divers domaines du droit. Notre programme couvre une grande diversité de domaines et de sujets et, grâce à notre programme de mentorat, les étudiants ont la possibilité de collaborer avec nos professionnels chevronnés dans de nombreux champs du droit et d'apprendre à leur contact.
Nous offrons aux étudiants du programme d'été une rémunération concurrentielle, en plus d'une indemnité de vacances. Nous avons aussi mis en place une politique de travail flexible dont l'objectif consiste à favoriser l'atteinte d'un équilibre entre le travail au bureau et le télétravail.
Université de l'Alberta
Courtney Thomas
Université de Calgary
Charlotte Williams
Keaton Pridham
Nicole Furlan
Nana Asante
Université de la Saskatchewan
Benjamin Pasiuk
Mack Dumba
Université du Manitoba
Danielle Rabichuk
Kaedyn Lashley
Université de l'Alberta
Robyn MacDonald
Université de Calgary
Keaton Pridham
Cameron Hicks
Sana Khan
Université de la Colombie Britannique
Ryan Holley
Université de la Saskatchewan
Benjamin Pasiuk
Ryan Collins
Université York
Deborah Jin
Université Western
Nicole Furlan
Université du Manitoba
Stefan Hreno
Programme d'activités sociales
Nous sommes conscients de la nécessité de contrebalancer les exigences que comporte la pratique du droit par des satisfactions et un épanouissement dans d'autres sphères. C'est à cette fin que le cabinet propose diverses activités, dont une journée familiale, des fêtes de Noël pour les enfants des employés et des professionnels, ainsi que des rencontres improvisées avec des membres du cabinet tout au long de l'année.
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