On naît devient leader

Avec une clientèle nationale et multinationale diversifiée, Gowling WLG permet aux étudiants de découvrir de nombreux domaines du droit.

Processus de recrutement

Dans le cadre de notre programme d'été, soit de mai à août, notre bureau d'Ottawa embauche des étudiants en droit qui ont terminé leur deuxième année d'études et les affecte aux groupes Litige, Propriété intellectuelle ou Droit des affaires. Notre bureau embauche également des étudiants ayant une solide formation en sciences ou en génie, ou encore des étudiants ayant une expérience confirmée dans le domaine de la propriété intellectuelle et ayant terminé leur première année d'études en droit, dans le cas du service de la propriété intellectuelle.  Nous accordons la préférence aux étudiants qui projettent d'effectuer leur stage en droit et de faire carrière à Ottawa après leur admission au Barreau.

Dans le cadre de son programme d'été pour les étudiants en droit, Gowling WLG Ottawa mène ses entrevues conjointement avec un groupe de représentants de la plupart des employeurs de la région de la Capitale-Nationale qui offrent des emplois d'été aux étudiants en droit. Ce processus de recrutement collectif est autoréglementé par les employeurs concernés et non par le Barreau de l'Ontario.

Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de présentation, votre curriculum vitae, une copie de vos relevés de notes (baccalauréat et Barreau), ainsi qu'une liste des cours aux cycles supérieurs auxquels vous souhaitez vous inscrire. Gowling WLG figure au Répertoire canadien d'employeurs juridiques; vous pouvez par ailleurs accéder à notre profil à NALP Canada. Veuillez noter que nous préférons recevoir les candidatures par l'intermédiaire du Portal VI – des précisions sur la façon de faire sont offertes par le bureau de développement professionnel de votre faculté de droit.  Pour toute question supplémentaire au sujet de notre processus d'envoi des candidatures, communiquez avec Danica Steadman, directrice des programmes à l'intention des stagiaires et des étudiants.

Gowling WLG Ottawa favorise l'équité en matière d'emploi. Néanmoins, nous apprécions la diversité dans la composition de nos effectifs professionnels et administratifs. Les candidats ne doivent donc pas hésiter à déclarer tout handicap ou toute appartenance à un peuple autochtone ou à une minorité visible.

Entrevues

Vous trouverez dans ce document l'information relative aux entretiens à nos bureaux et à la journée d'appel.